是指出你的问题！让你知道自己的缺点在哪里！”
“岗山镇的问题比较突出，因为每个地方的干部都不一样，也可能这边用到的人并不是很理想。”
“其实你担任这段时间，其它乡镇还是做的不错的，你懂我意思吗？我希望下个月，岗山镇的扶贫情况有所改进，我还会给你一个缓冲期的！”杨文安慰着李忠啸。
用人来说，不能一味的逼迫。
如果一直都是只要结果，而不看问题的过程，往往会让下属们离心离德。
现在杨文就是打对方一巴掌，又给对方一颗糖吃。
第一。
你的确存在问题。
第二，你在其它乡镇的确是统筹的不错。
第三，给你时间去整改！
此时此刻的李忠啸听到这里，心中感动不已。
领导还是看到了他其它地方的努力和成绩，并没有一味因为岗山镇出现问题，而直接否认了他之前的所有努力。
同时他也 听出来了杨文的言外之意。
岗山镇的整改，对方给他一个缓冲期。
但是这个时间段，必须每天都有变化！
而不是说给你时间，你磨洋工，最后才解决问题。
而是在这个缓冲整改期内，每天都有进步，有变化！
“我懂了！谢谢现在您的支持和理解。”李忠啸感恩戴德的道。
“嗯，好好想想接下来一个月，两个月怎么去解决这个问题吧。时间不多，我最多给你两个月的时间，可懂？”
“好的！”李忠啸狠狠的点头。
从岗山镇回来之后，杨文明白，想要解决这个问题，还是需要下面的人继续努力。
这一次他下去，就是找到出一些根本原因，让下面的人去想办法去解决难题。
总体来说，办法总比困难多！
……
接下来几天，杨文又是去其它乡镇调研了一番。
发现其它乡镇都是没有什么太大的问题，都是一些小问题，无伤大雅，看到这里，杨文也是松了口气。
接下来只需要把岗山镇的问题给解决就可以了！
……
晚