八点，吴子峰回到了自己的办公室。
厂里的主管以上的高层全都在这里集合，等着吴子峰来开会。
“啪……”
门打开了，九个人搬着凳子坐的整整齐齐的。
“吴老板！”
“刚好赶上了，不好意思，让大家久等了！”
吴子峰对众人说道。
除了李钦脸色不太好之外，其他人都没有什么异样的表情。
“李厂长，会议你来主持吧！我在这边听着就行！”
吴子峰给了个信任的眼神，对李钦说道。
“吴老板！我…………”
李钦脸色不是很自然，真要是像平常一样他做不到。
“你是厂长，不仅是管生产还得管职工，真要是你能踏出这一步，以后厂子我才能放心的让你来管！”
吴子峰语气很是平和，对李钦说道。
“今天我跟吴老板和大家坦白一个事情，咱们厂里的刘一鸣和他的几个同伙都是通过我招进来的，这个责任有我的问题！因为招工的疏忽，差点导致厂里蒙受损失，我自愿罚薪水一个月！”
李钦对着众人说道。
不言而喻，以身作则领导才能管理好手下的人。
没有规矩不成方圆，真要是有规矩只怕今天厂里有内贼的事情就不会发生，
“吴老板，您不用说了，错了就错了，我认！这是第一件事！第二件事就是厂里全面抓生产，质检组一定要按时按量按要求完成检验！”
李钦朝质检组长左志明说道。
“放心李厂长，我作为质检组小组长，必然会带着质检员定时抽查出货的质量，保证顾客买到的都是优质喇叭裤！”
左志明对李钦和吴子峰保证道。
左志明是第一次见吴子峰，心里边多少还有一些紧张。
“财务科的出纳会计，把这个季度厂里的财务报表给吴老板！”
第二点自然是开支这块。
开支和收入决定了一个厂能不能把生意做开。眼下来说连着三个多月的时间里，华茂服装厂几乎是零收入。
在李钦的主持下，会议基本开完了，最后由老板吴子峰来总结。