“最后，车间主任和各科室科长留下来，领了工资的职工可以撤回了，花名册都在这里了，明天领肉按照花名册来就行。”
很快，职工们开始兴高采烈的往外冲去，就像是放学回家的孩子一样，兴奋异常。
留下来的只有四个车间主管，还有三个科室主任，另外加财务科的三人以及厂长杨兴。
“好了，现在人少了，开会也安静了许多。
杨厂长，原来有六个车间，现在只有四个车间主任，科室也有五个，现在只剩三个了。这个人员架构必须得重置。留下来的车间主任不变，按照车间重新加两个。
为了更好的管理厂子，车间不在设主任，设主管，各科室不设科长同样称为主管。另外这两个主管的位置从老职工里面口凭比较好的职工来选择。
从今天开始厂里设两个副厂长，管生产的副厂长杨兴，管财务和人事的副厂长吴安峰，而我吴子峰自然是担任厂长一职。杨厂长，希望你能理解我的做法，我得对东旺饮料厂的职工负责，也得为在座的各位负责，更得为我自己负责！”
这个安排早晚的事，宜早不宜迟。
管生产的不管钱，管钱的不管生产，相互制约，也能相互监督。