秀人才，在任公安局长期间做出的成绩也有目共睹，把他调到人防办任职，我不认为是一个合适的选择！”
“我个人建议，可以在人防办党委班子里选择合适的人选予以提拔任用。”
王效力点了点头，似乎十分同意侯县长的看法。
程学斌冷眼旁观这两人演戏，关于他要动陆明宜的打算，身为组织部长的王效力当然一清二楚，王效力清楚，侯卓和梁惟石就不可能不清楚。
既然都清楚，那么梁惟石一方势必就会强烈反对，所以侯卓的反应完全在他的意料之中。
只不过，胳膊终是不可能拧过大腿的。
他要让梁惟石这些人深刻体会一下，那种明知道他要动陆明宜，却又无法阻止、无计可施、无可奈何的无力感。
然后啪啪地抽这些人的脸，给所有人看。
“正因为陆明宜同志这样优秀，所以才要到其他岗位上多锻炼锻炼嘛，侯卓同志不要忘了，‘多岗位锻炼’也是任用干部，培养和促进干部进步的一条重要原则。”
县委副书记兼政法委书记何存远，一张嘴就是冠冕堂皇的大道理。
尽管大家都知道所谓的‘多岗位锻炼’不是这么个锻炼法，这么做其实就是让陆明宜滚去坐冷板凳，但不可否认的是，何存远的这套说辞，确实能为陆明宜的职务调整提供貌似合理的依据。
“县公安局长的岗位十分重要，需要像陆明宜同志这样有威望，有专业能力的干部担当。”
“而且就算要多岗位锻炼，也应该安排在政法系统范围内为宜。”侯卓依然坚持自己的反对意见，据理力争。
列席会议的县委办主任赵显，立刻开口说道：“我不赞同侯卓同志的观点。”
“‘岗位无高低，责任无大小。’每一个岗位都是重要的，并不存在高低之分，安排陆明宜去其他岗位锻炼，也是为了更好的增进视野，积累更多的工作经验……”
梁惟石看着正气凛然侃侃而谈的赵主任，隐约感觉有些反胃。