肖明轩情绪十分低落的情绪回到了公司，近日麒麟集团的业务量减少了三分之一还要多，所以都在想办法解决问题，即使这样在没有把握的时候谁也不敢进行新项目的投资，所有的公司中王跃军管理的西北公司亏损最严重，西南公司紧随其后，所以肖明轩准备转让或者关闭这两家公司，因为那边的业务几乎停滞了，有一些小业务麒麟集团也能管理
正当肖明轩为公司的困境愁眉不展时，秘书匆匆走进来，递上一份文件。“肖总，这是西北公司新提交的项目方案，说是能扭转亏损局面。”肖明轩有些疑惑，接过方案快速浏览起来。方案里详细阐述了利用当地特色资源开展新业务的计划，看起来颇具潜力。
他沉思片刻，决定亲自前往西北公司考察。到了西北公司，王跃军满脸愧疚地迎接他。肖明轩拍了拍他的肩膀说：“先别灰心，说说这个新方案。”王跃军顿时来了精神，详细介绍起来。
经过实地考察和与团队深入交流，肖明轩发现方案可行性很高。他当机立断，决定暂停转让或关闭西北公司的计划，全力支持这个新项目。同时，他也开始思考如何借鉴西北公司的思路，拯救西南公司。
肖明轩刚回到总部，西南公司负责人就打来电话，语气焦急地说西南那边也有了类似的新思路，但缺乏具体方案。肖明轩眼睛一亮，立刻安排西北公司的核心团队带着经验奔赴西南公司，协助他们制定方案。
在两个公司紧密协作下，西南公司的方案很快成型。肖明轩再次投入到紧张的审核中，这一次他更加谨慎。方案审核通过后，麒麟集团同时在西北和西南启动新项目。
随着时间推移，西北公司新项目率先取得成效，业务量逐渐回升，亏损开始减少。西南公司也紧跟其后，呈现出良好的发展态势。麒麟集团整体业务量止跌回升，员工们的士气也重新高涨起来。肖明轩看着公司的变化，心中感慨，这次危机让他明白，困境中团队的智慧和协作才是扭转乾坤的关键。
就在麒麟集团形势一片向好之时，行业内突然传出竞争对手发起了价格战，让本来利润很低的产品市场变成了白热化的价格来回厮杀的场面
麒麟集团坚持本心，做自己的产品即使业务量减少很多也不参与任何形式的价格战然而