说道。
叶萱却充满信心：“只要我们还在，就有希望。这是一个新的，我们要重新出发。”
叶萱带领团队开始了艰难的重建工作。她首先对公司的业务进行了全面梳理，砍掉了一些亏损的项目，集中资源发展核心业务。
在产品研发方面，叶萱加大投入，鼓励创新，推出了一系列具有市场竞争力的新产品。
“叶总，这款新产品在市场上的反响非常好，订单不断。”销售经理兴奋地说道。
叶萱脸上露出了久违的笑容：“继续努力，不能放松。”
同时，叶萱还注重品牌建设和市场推广，通过举办各种活动，提升了品牌知名度和美誉度。
在人才方面，叶萱制定了更加优惠的薪酬和福利政策，吸引了一大批优秀的人才加入公司。
“叶总，新招聘的这批人才素质都非常高，为公司带来了新的活力。”人力资源经理说道。
随着公司业务的逐渐恢复和发展，叶萱又开始考虑拓展国际市场。
“我们不能满足于国内市场，要走向世界，让叶家企业成为国际知名品牌。”叶萱在公司会议上说道。
然而，拓展国际市场并非易事。不同国家的文化、法律、市场需求都存在很大差异，需要投入大量的时间和精力去研究和适应。
在进入一个新兴市场时，叶萱发现当地已经有了强大的本土竞争对手，他们对叶家企业的进入采取了抵制态度。
“叶总，他们联合起来，通过各种手段排挤我们，市场开拓难度很大。”负责国际业务的经理说道。
叶萱决定采取合作共赢的策略，与当地的一些企业建立合作伙伴关系，共同开发市场。
“我们要尊重当地的企业，寻找共同的利益点，实现双赢。”叶萱说道。
经过艰苦的谈判和努力，叶家企业终于在当地找到了合作伙伴，市场开拓工作取得了一定的进展。
但就在此时，公司的一款产品在国际市场上被检测出存在质量问题，引发了召回风波。
“叶总，这次质量问题对我们的品牌形象造成了很大的损害，国际市场的销售受到了严重影响。”国际业务经理焦急地说道。
叶萱立刻