第二十六章：力挽狂澜
叶家企业的危机如同一团浓重的乌云，笼罩在每一个人的心头。叶萱深知，此时的她必须展现出无比的坚定和果敢，才能带领企业走出这片黑暗。
为了解决资金问题，叶萱决定亲自拜访一些潜在的投资者。她精心准备了详细的商业计划书，向他们阐述叶家企业的未来发展前景和潜在的巨大回报。尽管在这个过程中，她遭遇了无数的拒绝和质疑，但她从未气馁。
终于，一家颇具影响力的投资机构被叶萱的诚意和企业的潜力所打动，同意为叶家企业提供一笔关键的资金支持。这笔资金的注入，如同一股清泉，暂时缓解了企业资金链紧张的局面。
在解决资金问题的同时，叶萱也没有放松对产品质量的把控。她深入生产一线，与技术人员和工人一起研究改进生产工艺，严格执行质量检测标准。经过一段时间的努力，产品质量终于得到了显着提升，客户的投诉逐渐减少，企业的声誉也开始慢慢恢复。
而在与竞争对手的法律纠纷中，叶萱的法律团队经过艰苦的调查和准备，找到了关键的证据，证明了对方的侵权行为。在法庭上，叶萱亲自出席，以坚定的姿态和有力的言辞为企业辩护。最终，叶家企业胜诉，不仅维护了自身的合法权益，还对竞争对手形成了有力的打击。
然而，这些胜利只是暂时的缓解，要想真正实现企业的复兴，还需要从根本上调整发展战略。叶萱召集了企业的核心团队，进行了一次深入的战略研讨。经过多轮的激烈讨论和分析，他们决定对企业的业务进行重新梳理和优化，聚焦核心优势领域，放弃一些非核心且效益不佳的业务。
在实施战略调整的过程中，不可避免地要进行人员和部门的调整。这一过程充满了挑战和阻力，一些员工对变动感到不安和抵触。叶萱亲自与这些员工进行沟通，倾听他们的想法和担忧，同时向他们解释调整的必要性和对企业未来发展的重要意义。通过她的耐心沟通和真诚关怀，大部分员工逐渐理解并接受了这些变化。
随着战略调整的逐步推进，叶家企业的运营效率得到了显着提高，成本得到有效控制。同时，叶萱加大了对研发的投入，鼓励团队不断创新，推出更具竞争力的产品。
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