断改进演示方案，针对客户的需求提供个性化的解决方案。
经过多次努力，终于有一些客户被叶萱的诚意和新技术的优势所打动，愿意尝试合作。
但就在这时，公司的财务状况再次出现危机。
“叶总，之前的贷款马上到期，我们的资金还没到位。”财务总监说道。
叶萱决定与银行再次协商，争取延期还款。
“银行经理，希望您能再给我们一些时间，公司现在正处于关键时期。”叶萱说道。
银行经理面露难色：“叶女士，不是我们不愿意帮忙，实在是风险太大了。”
叶萱想尽办法说服银行，最终银行同意给予一定的宽限期，但利息有所提高。
为了尽快回笼资金，叶萱决定加大销售力度，推出一系列促销活动。
“大家加油，一定要完成销售目标。”叶萱鼓励着员工。
但促销活动的效果并不理想，市场竞争激烈，客户选择众多。
“叶总，竞争对手也在搞促销，我们的优势不明显。”市场经理说道。
叶萱决定调整策略，推出差异化的产品和服务。
“我们要找到别人没有的卖点，吸引客户。”叶萱说道。
在叶萱的努力下，公司的销售情况逐渐有所改善，但距离解决财务危机还远远不够。
此时，公司内部又传出了一些负面消息，员工们对公司的未来感到迷茫和担忧。
“叶总，大家都在议论公司是不是要撑不下去了。”一位老员工说道。
叶萱再次召开员工大会，稳定军心。
“同志们，困难只是暂时的，只要我们不放弃，就一定能走出困境。”叶萱说道。
但员工们的情绪依然低落，工作效率不高。
叶萱决定开展一系列的员工培训和激励活动，提高员工的工作积极性和归属感。
“我们要让大家感受到，公司是一个大家庭，我们一起努力，共同成长。”叶萱说道。
在培训和激励活动的作用下，员工们的精神面貌有所改观，但公司的问题依然一个接一个。
新技术在实际应用中出现了一些意想不到的故障，给客户造成了损失