，公司完成了国际巨头企业提出的要求。
“叶女士，秦先生，恭喜你们，合作可以正式启动。”国际巨头企业的代表说道。
这个消息让整个公司都沸腾了，大家看到了希望。
但叶萱和秦昊知道，这只是一个新的开始。随着合作的深入，公司面临着文化融合、管理协调等一系列新的问题。
“叶萱，接下来的路还很长，我们不能有丝毫的松懈。”秦昊说道。
就在他们努力解决新问题的时候，公司的一位重要合作伙伴突然提出要终止合作。
“叶总，我们经过慎重考虑，觉得和你们合作的风险太大了。”合作伙伴说道。
叶萱急忙问道：“为什么？我们不是一直合作得很愉快吗？”
“这次的机密文件泄露事件和竞争对手的打压，让我们对未来的前景感到担忧。”合作伙伴说道。
叶萱试图挽留：“请再给我们一次机会，我们已经有了新的合作，情况会好起来的。”
但合作伙伴态度坚决。
失去这个重要的合作伙伴，对公司的业务产生了重大影响。
“秦昊，我们该怎么办？”叶萱问道。
秦昊沉思片刻：“我们只能尽快寻找新的合作伙伴，弥补这个损失。”
他们开始四处寻找新的合作机会，但过程并不顺利。
“叶总，很多企业都对我们持观望态度，不愿意轻易合作。”商务经理说道。
叶萱感到十分焦虑：“再想想办法，一定有愿意相信我们的企业。”
就在他们感到绝望的时候，一家新兴企业主动联系了他们，表示对合作感兴趣。
“叶女士，秦先生，我们看好你们公司的潜力，愿意一起合作。”新兴企业的代表说道。
叶萱和秦昊如获至宝，立即与对方展开了深入的洽谈。
然而，在洽谈的过程中，他们发现对方提出的条件十分苛刻。
“叶总，他们要求的分成比例太高了，我们几乎没有多少利润。”财务经理说道。
叶萱陷入了两难的境地：“如果不接受，我们可能找不到其他合适的合作伙伴；如果接受，公司的利益又会受到很大损害。”