第一百九十九章：危机中抉择
全球性的经济危机如汹涌的浪潮，瞬间席卷了各个行业，叶萱的公司也未能幸免。市场需求急剧萎缩，订单纷纷被取消，销售额直线下滑。
“叶总，这经济危机来势汹汹，我们的业务在各个地区都受到了重创。”销售经理面色沉重地说道。
叶萱紧握着拳头，“立刻对市场进行重新评估，分析哪些地区和业务还有潜力可挖。”
然而，调查的结果并不乐观。大部分市场都陷入了低迷，消费者信心严重不足，购买欲望降到了冰点。
“叶总，按照危机中的抉择目前的形势，我们可能需要大规模削减产品线和业务范围，以降低成本。”财务总监提出了建议。
叶萱陷入了沉思，削减业务意味着放弃多年的努力和积累，但如果不这样做，公司可能无法撑过这场危机。
“先从非核心业务入手，尽量减少对公司核心竞争力的影响。”叶萱艰难地做出了决定。
公司开始了大规模的业务调整，一些部门被合并，一些项目被暂停，许多员工因此失去了工作。
“叶总，员工们的情绪很低落，这样大规模的裁员会不会对公司的形象和士气造成更大的打击？”人力资源经理担忧地说道。
叶萱心里也不好受，但她知道这是无奈之举，“做好离职员工的安置和补偿工作，同时向留下来的员工说明情况，我们必须一起共渡难关。”
就在公司内部动荡不安的时候，供应商们也纷纷找上门来，要求提前结清货款或者提高供货价格。
“叶总，这简直是雪上加霜，我们根本没有这么多资金来满足他们的要求。”采购经理急得团团转。
叶萱决定与供应商们进行艰苦的谈判，“跟他们说明我们的困境，争取延长付款期限和维持现有价格。”
但供应商们也面临着自身的压力，谈判进行得异常艰难。
“叶总，有几家供应商已经表示，如果我们不能满足他们的条件，就停止供货。”采购经理说道。
叶萱咬了咬牙，“寻找新的供应商，不能被他们牵着鼻子走。”
然而，在经济危机的背景下，寻找新的可靠供应商并非易事。