研发团队日夜加班，对产品进行改进和升级。
“叶总，新产品已经研发出来了，性能比对手的更优越，但成本也有所增加。”研发主管说道。
叶萱思考片刻，“成本增加的部分尽量通过优化生产和管理来降低，价格方面可以适当调整，但要保证利润。”
新产品上市后，受到了客户的欢迎，市场份额逐渐回升。
“叶总，这次我们终于扳回一局。”市场部经理兴奋地说道。
叶萱提醒大家，“不能骄傲，要继续关注市场动态，随时准备应对竞争对手的新挑战。”
就在公司形势向好的时候，叶萱的身体却出现了问题。
“叶总，您最近太累了，医生建议您住院治疗一段时间。”助理担心地说道。
叶萱摇摇头，“现在公司离不开我，我吃点药坚持一下。”
但叶萱的病情越来越严重，终于支撑不住晕倒在办公室。
“叶总！快叫救护车！”员工们惊慌失措。
叶萱被送到了医院，经过紧急治疗，脱离了危险。
“叶女士，您的身体已经严重透支，必须好好休息，否则会有更严重的后果。”医生严肃地说道。
叶萱躺在病床上，心里却还在想着公司的事情。
“叶总，您放心养病，公司有我们呢。”高管们来看望她时说道。
叶萱无奈地叹了口气，“希望你们能把公司管理好。”
在叶萱住院期间，公司的业务虽然没有出现大的问题，但一些小的失误和矛盾也开始逐渐显现。
“叶总不在，有些决策没人敢拍板，导致一些项目拖延了。”一位高管在电话里向叶萱汇报。
叶萱心急如焚，“你们要根据公司的规章制度和实际情况做出判断，不要事事都等我。”
叶萱提前出院回到公司，发现员工们的工作状态也不如从前。
“大家怎么都这么没精神？现在是公司发展的关键时期，不能松懈。”叶萱在会议上说道。
员工们都低着头，不敢说话。
叶萱知道，自己不在的这段时间，公司的管理出现了漏洞，员工的士气受到了影响。
她决定采取一