系列措施来重振公司的士气和管理。
“从今天起，设立明确的奖惩制度，对于表现优秀的员工给予重奖，对于消极怠工的员工进行处罚。”叶萱说道。
同时，叶萱加强了与员工的沟通和交流，了解他们的需求和困难。
“大家有什么想法和建议都可以随时跟我说，我们一起解决问题。”叶萱说道。
在叶萱的努力下，公司的氛围逐渐好转，工作效率也提高了。
但就在这时，公司的原材料供应商突然出现了问题。
“叶总，供应商那边因为环保问题被政府责令整改，无法按时提供原材料，我们的生产要停下来了。”采购经理说道。
叶萱急忙寻找新的供应商，“不惜一切代价，尽快找到可靠的供应商，不能让生产中断。”
在寻找供应商的过程中，叶萱遇到了不少困难。
“叶总，新的供应商要么价格太高，要么质量无法保证。”采购经理说道。
叶萱陷入了沉思，“再扩大寻找范围，多联系几家，总会有合适的。”
经过一番努力，终于找到了一家合适的供应商。
“叶总，这次的供应商价格和质量都还不错，但他们要求先付款。”采购经理说道。
叶萱咬咬牙，“先付款，保证生产要紧。”
原材料的问题解决了，但公司的财务压力又增大了。
“叶总，这样下去，我们的资金链又要紧张了。”财务总监说道。
叶萱决定优化公司的财务结构，“降低不必要的开支，加快资金回笼速度。”
在叶萱的努力下，公司终于克服了一个又一个的困难，逐渐走上了正轨。
但就在她以为可以松一口气的时候，一个更大的危机悄然降临……