亲自出马，寻找解决问题的办法。
她首先拜访了一些重要的客户，向他们解释情况，承诺尽快解决问题，稳定了一部分客户。
然后，叶萱与供应商进行艰苦的谈判，试图打破被操纵的局面。
“如果你们继续这样，我们将寻找新的长期合作伙伴，并且会追究你们的法律责任。”叶萱强硬地说道。
供应商开始动摇，但幕后黑手又施加了更大的压力。
在公司内部，员工们也因为这些接连不断的问题而感到焦虑和不安。
“叶总，大家都很担心公司的未来。”人力资源经理说道。
叶萱召开员工大会，鼓励大家：“这是我们面临的又一次挑战，但只要我们团结一心，一定能够克服。”
在叶萱的努力下，公司暂时稳住了局面，但危机仍未解除。
就在这时，公司的研发团队又出现了问题。
“叶总，几位核心研发人员突然提出辞职，他们掌握着公司的关键技术。”研发主管说道。
叶萱惊讶不已：“为什么？是不是有人挖他们？”
研发主管点点头：“据说是竞争对手给出了极高的待遇。”
叶萱深知，如果这些研发人员离开，对公司将是巨大的打击。
她决定与这些研发人员一一谈话，试图挽留他们。
“我知道大家可能有更好的选择，但公司现在需要你们，我们一起经历了这么多困难，难道就这样放弃吗？”叶萱真诚地说道。
有些研发人员被叶萱打动，决定留下来，但仍有一部分坚决要走。
叶萱不得不重新调整研发计划，加快培养新的人才。
“叶总，这需要时间和大量的资源。”研发主管说道。
叶萱咬咬牙：“没有别的办法，只能全力以赴。”
在这个过程中，公司的资金压力进一步增大。
“叶总，按照目前的支出，我们的资金撑不了多久了。”财务总监说道。
叶萱决定再次寻求融资。
“不管怎么样，一定要找到愿意投资的机构。”叶萱说道。
但此时，由于公司面临的种种问题，融资变得异常困难。