调整管理架构的过程中，不可避免地引起了一些员工的不满。
“叶总，有些员工对新的工作安排有意见。”人力资源经理说道。
叶萱耐心地与员工们沟通，解释调整的必要性。
“大家要明白，这是为了公司更好地发展，暂时的困难我们一起克服。”叶萱说道。
就在公司内部忙于调整的时候，竞争对手趁机加大了市场推广力度，抢夺了更多的市场份额。
“叶总，竞争对手的新产品在市场上很受欢迎，我们的压力更大了。”市场部经理说道。
叶萱决定加快新产品的研发进度，推出更具竞争力的产品。
“研发部门要加班加点，尽快完成新产品的研发。”叶萱说道。
研发团队面临着巨大的压力，但在叶萱的鼓励下，依然全力以赴。
然而，就在这个关键时刻，公司的资金又出现了紧张。
“叶总，之前的资金已经所剩无几，我们可能无法支撑新产品的研发和推广了。”财务总监说道。
叶萱决定再次寻找融资渠道。
“不管怎么样，一定要找到资金。”叶萱说道。
但此时，由于公司面临的种种问题，融资变得异常困难。
“叶女士，你们公司的风险太大了，我们无法投资。”一位投资者说道。
叶萱不断地向投资者介绍公司的未来规划和潜力，希望能打动他们。
终于，有一位投资者表示有兴趣，但提出了苛刻的条件。
“叶总，他要求很高的利息，并且要在公司派驻财务人员。”融资经理说道。
叶萱犹豫了，接受这些条件会给公司带来很大的负担，但拒绝又没有其他办法。
经过深思熟虑，叶萱决定接受投资者的条件。
资金到位后，公司暂时缓解了危机，但新的问题又出现了。
公司的一位重要技术人员被竞争对手高薪挖走，带走了一些关键技术。
“叶总，这对我们的研发工作影响很大。”研发主管说道。
叶萱决定提高员工的福利待遇，防止更多的人才流失。
“同时，加强技术保密措施，不能再让这样的事