第二百二十四章：新的危机 三
叶萱还没来得及从胜诉的喜悦中缓过神来，公司就遭遇了一场突如其来的行业整顿。政策的调整使得公司的多项业务面临严格的审查和规范，一时间公司的运营陷入了混乱。
“叶总，这次行业整顿力度很大，我们很多正在进行的项目都被迫暂停了。”项目主管一脸焦急地说道。
叶萱眉头紧锁，“立刻组织团队研究政策，看看我们需要做出哪些调整来符合要求。”
公司上下都投入到应对行业整顿的工作中，员工们加班加点，试图在最短的时间内完成整改。
然而，整改需要投入大量的资金和时间，这让公司本就紧张的财务状况雪上加霜。
“叶总，按照目前的资金流，我们很难支撑完成所有的整改工作。”财务总监忧心忡忡地说道。
叶萱咬了咬牙，“想办法优化资金配置，先保证关键项目的整改。”
就在这时，一些合作伙伴因为担心公司无法顺利通过整顿，纷纷提出修改合作条款，甚至有部分直接终止了合作。
“叶总，又有一家合作公司发来了解约函，这对我们的业务影响太大了。”商务经理无奈地说道。
叶萱亲自与这些合作伙伴沟通，“请相信我们公司有能力应对这次整顿，希望能够继续保持合作。”
但她的努力并没有完全奏效，公司的业务规模急剧缩小。
“叶总，这个月的业绩报表出来了，下滑非常严重。”销售经理说道。
叶萱看着报表，心情沉重，“大家再加把劲，一定要挺过这个难关。”
为了节省开支，叶萱不得不考虑裁员。
“叶总，裁员可能会引起员工的不满和恐慌。”人力资源经理提醒道。
叶萱叹了口气，“这也是无奈之举，尽量做到公平合理，给被裁员工合理的补偿。”
裁员的消息在公司里传开，员工们人心惶惶，工作氛围变得压抑。
“叶总，员工们的工作积极性受到了很大影响，效率也下降了。”部门经理说道。
叶萱决定召开全体员工大会，稳定人心。
“大家不要恐慌，裁员只是暂时的措施，只要我