们经过几天几夜的研究，终于提出了新的技术方案，但实施起来难度较大。
“叶总，新方案需要引进国外的先进设备和技术，成本会进一步增加。”采购经理说道。
叶萱思索片刻，“只要能确保符合政策要求，成本高一些也得做。”
在解决技术问题的过程中，公司的员工也出现了不稳定的情况。
“叶总，一些员工担心生产线改造后会裁员或者降薪，工作积极性不高。”人力资源经理说道。
叶萱召开员工大会，“大家放心，公司不会轻易裁员降薪，只要我们共同努力，度过这个难关，未来会更好。”
员工们的情绪暂时稳定下来，但工作效率还是受到了一定的影响。
与此同时，竞争对手趁机抢占市场份额，推出了符合新政策的产品。
“叶总，竞争对手的产品已经在市场上占据了优势，我们的压力越来越大。”市场部经理说道。
叶萱决定加快新产品的研发，“研发部门要加班加点，尽快推出具有竞争力的新产品。”
研发团队承受着巨大的压力，日夜奋战。
“叶总，新产品的研发遇到了瓶颈，需要更多的时间和资金投入。”研发主管说道。
叶萱毫不犹豫地批准了资金申请，“无论如何，一定要攻克这个难关。”
经过艰苦的努力，新产品终于研发成功，但在试生产阶段又出现了质量问题。
“叶总，产品的质量不稳定，需要进一步优化生产工艺。”质量经理说道。
叶萱亲自监督生产过程，“一定要找出问题的根源，确保产品质量。”
经过多次调试和改进，产品质量终于达到了标准。
新产品准备推向市场，但市场推广的难度很大。
“叶总，由于之前的客户流失和竞争对手的打压，新产品的市场认可度不高。”推广经理说道。
叶萱决定采取差异化的营销策略，“针对不同的客户群体，制定个性化的推广方案。”
在推广新产品的过程中，公司又遭遇了原材料价格上涨的问题。
“叶总，原材料价格涨得太厉害了，我们的成本又要增加了。”采购经理说道。