第三百章：新的挑战
叶萱还没来得及好好享受胜利的喜悦，新的竞争对手就已经气势汹汹地闯入了市场。
“叶总，这家新公司来势汹汹，他们的产品和营销策略都很有针对性。”市场部经理拿着最新的报告，神色忧虑地说道。
叶萱接过报告，仔细地翻阅起来，“看来他们是有备而来，我们不能掉以轻心。”
新对手不仅在产品上模仿了叶萱公司的优势，还在价格上大打折扣，吸引了不少原本属于叶萱公司的客户。
“叶总，很多客户都在询问我们是否也能给出类似的优惠，不然他们可能会转向新的供应商。”销售经理着急地说道。
叶萱沉思片刻，“我们不能盲目跟风降价，这样会损害我们的利润空间。但是，我们可以从服务和增值方面入手，提高客户的满意度。”
于是，叶萱决定加强售后服务团队的建设，为客户提供更快速、更贴心的服务。
“售后部门要保证客户的问题在第一时间得到解决，让他们感受到我们的诚意和专业。”叶萱对售后主管说道。
同时，叶萱还组织研发团队对产品进行升级，增加更多独特的功能，以区别于竞争对手的产品。
“这次的升级一定要有亮点，能够吸引客户的眼球。”叶萱对研发主管说道。
然而，新的竞争对手似乎对叶萱公司的一举一动了如指掌，总是能够迅速做出反应，抢占先机。
“叶总，我怀疑我们公司内部有他们的眼线，不然他们怎么每次都能这么快做出应对？”一位高管提出了自己的猜测。
叶萱的脸色变得严峻起来，“立刻展开内部调查，一定要找出这个内鬼。”
公司内部人心惶惶，每个人都互相猜疑。
“叶总，经过调查，我们发现有一名员工与竞争对手有频繁的联系。”负责调查的人员说道。
叶萱愤怒地说道：“立刻开除他，并且追究他的法律责任。”
解决了内鬼的问题，叶萱以为可以松一口气，但是新的麻烦又接踵而至。
由于公司在研发和服务上的投入增加，财务状况开始变得紧张起来。
“叶总，按照目前的资金流，我们