司开始逐步恢复声誉。
在解决外部威胁的同时，叶萱并没有忘记公司内部面临的问题。研发部门夜以继日地工作，终于推出了一款具有创新性和高品质的新产品。
“叶总，这款新产品经过多次测试，性能卓越，一定能重新赢得消费者的信任。”研发部经理兴奋地说道。
叶萱看着新产品，眼中充满了期待：“好，接下来市场部要加大推广力度，让这款产品成为我们公司的新名片。”
市场部迅速行动，策划了一系列盛大而精彩的推广活动。新产品一经推出，便受到了市场的热烈欢迎，消费者的信心逐渐恢复，公司的销售额节节攀升。
“叶总，我们这个月的销售额已经超过了危机前的水平，而且还有继续增长的趋势。”销售部经理激动地汇报。
叶萱欣慰地笑了：“这是大家共同努力的结果，我们不能骄傲，要继续保持。”
公司不仅在业绩上取得了突破，还在企业文化建设方面取得了巨大进展。叶萱组织了各种员工培训和团队建设活动，增强了员工之间的凝聚力和归属感。
“叶总，在经历了这么多困难后，我越发觉得我们公司就像一个大家庭，大家都愿意为了共同的目标努力奋斗。”一位老员工感慨地说道。
叶萱点头：“没错，我们一起经历了风雨，未来的路还很长，希望大家能继续携手前行。”
随着公司的稳步发展，叶萱开始思考公司的未来规划。她决定加大对社会责任的投入，以回馈社会对公司的支持。
“我们不能只追求商业利益，还要关注社会的发展和需求，为社会做出更多的贡献。”叶萱在公司高层会议上说道。
公司启动了一系列公益项目，如资助贫困地区的教育事业、支持环保活动等。这些举措不仅提升了公司的社会形象，也让叶萱和员工们感受到了更大的成就感。
在个人生活方面，叶萱也更加珍惜与家人相处的时光。经历了这场危机，她深刻体会到家人的重要性。
“姐，现在公司越来越好，你也可以多休息休息，陪陪家人了。”妹妹笑着对叶萱说道。
叶萱点头：“嗯，以后我会多抽时间陪你们的。”
多年后，叶萱的公