“你做企业，肯给工人高工资，我是很赞成的。但是你企业这么大，也要考虑些其他的东西。”
徐正海没有挑明，但是蒋震廷很明白，前世耳濡目染他在这方面的觉悟并不算低。
只是现在这个年代和他那时不一样，全国一盘棋，都还是共克时艰的时候。
“如果这笔钱，我非要发下去不可呢？”蒋震廷微微眯起眼睛。
徐正海搬了把椅子，坐在了蒋震廷旁边：“那我们最好换个方式。”
蒋震廷侧了侧头，调整了坐姿，面向徐正海，摆出聆听的姿势。
“首先，可以把钱换成生活用品发下去，直接改善员工的生活，而且集中采购，价格也更便宜。”
“然后，就是提升员工的隐形福利，比如教育、医疗等。”
徐正海说的这些基本也是各个国企间采用的策略。
这时候不同国企盈利情况不一样，而工资调整区间受限制，都是通过这些迂回的方式来进行调节。
“可是这些本来就是我们公司规划好的福利。”
红星要了1000亩的土地，可不仅仅是厂区，这几乎是一个镇的面积了，肯定是规划了配套设施的。
“可是真的不能直接翻倍的涨工资，工人们嘴上不把门，你今天涨，明天整个吴锡都得传遍，再过两天就要登报了。”
徐正海一脸愁容，对于蒋震廷直接涨工资的这件好事，他是无论如何都得按下来。
现在改开还不到十年，还在从吃大锅饭走向自由经济的路上，蒋震廷的这个想法实在太超前了。
“那我来办私立学校和医院？”
蒋震廷现在也冷静下来，徐正海既然能帮自己想办法，那说明不让涨工资这件事不是他的个人意愿。
而是确实在当下有特殊的时代背景，这样的行为无疑是会破坏和谐的。
“私立学校原则上是可以，前两年上面刚下了文件；民营医院现在只能做专科医院，
不过可以采用政府合资的方式建立。”
徐正海显然做足了功课，早早就让秘书把相关的政策收集了一番。
“徐书记，那我的工人及家属在我的学校、医院里消费不花钱，应该不