她选择了置之不理，一心扑在项目方案上。
为了更好地了解项目需求，苏婉莹主动与客户进行沟通。
“您好，我是苏婉莹，想和您进一步了解一下关于‘城市之光’项目的一些想法和期望。”苏婉莹礼貌地说道。
客户对她的态度还算友好，但也能感觉到有所保留。
回到公司，苏婉莹发现老张和老李已经和客户建立了更密切的联系，而她似乎被排除在外。
“这怎么回事？他们怎么动作这么快？”苏婉莹心里有些着急。
她决定更加努力，每天加班到很晚，研究项目的相关资料，不断完善自己的方案。
在一次部门内部的讨论会上，老张和老李率先发言，展示了他们的初步方案，得到了不少同事的称赞。
轮到苏婉莹发言时，她虽然有些紧张，但还是清晰地阐述了自己的想法和方案。
“苏婉莹的方案也不错，但是感觉还是没有老张和老李的全面。”有同事说道。
苏婉莹心里一沉，但还是坚定地说：“我的方案还有很多可以改进的地方，我会继续努力的。”
随着项目的推进，竞争越来越激烈。老张和老李不断地在领导面前表现自己，而苏婉莹则默默地做着自己的工作。
一天，苏婉莹在茶水间听到了老张和老李的对话。
“这次的项目肯定是我们的，那个苏婉莹怎么可能比得过我们。”老张得意地说道。
“就是，她还太嫩了。”老李附和道。
苏婉莹握紧了手中的杯子，心里暗暗发誓：“我不会让你们得逞的。”
为了获得更多的支持，苏婉莹开始主动与其他部门的同事合作，分享自己的想法和方案。
“我觉得苏婉莹的方案很有创意，如果能实施，效果一定不错。”其他部门的同事说道。
慢慢地，苏婉莹得到了一些同事的认可和支持。
然而，老张和老李并没有闲着，他们又想出了新的办法来打压苏婉莹。
在一次项目汇报会上，老张故意指出苏婉莹方案中的一些小问题，并夸大其词，让领导对她产生了质疑。
“苏婉莹，你这个方案的可行性还有待商榷啊。”