“苏姐，这个数据找不到准确的来源，我们该怎么办？”小王着急地问道。
苏婉莹想了想：“我们多找几个渠道，再仔细筛选一下。”
为了获取更多的信息，苏婉莹甚至利用自己的业余时间去参加各种行业活动，拓展人脉。
在一次活动中，她偶然结识了一位行业内的资深人士。
“您好，我是苏婉莹，我们公司正在做一个项目，但是遇到了一些资源上的困难，不知道您能不能给我一些建议？”苏婉莹诚恳地说道。
这位资深人士被她的真诚和努力所打动，给了她一些宝贵的建议和资源。
回到公司，苏婉莹兴奋地把这个好消息告诉了小组成员。
“太好了，苏姐，我们有希望了！”大家欢呼起来。
然而，就在他们努力推进项目的时候，老张和老李却故意在旁边冷嘲热讽。
“哼，就凭你们那点破资源，还想做出成绩？做梦吧！”老张说道。
老李也跟着附和：“就是，别白费力气了，赶紧认输吧。”
苏婉莹没有理会他们，而是带着小组成员更加专注地投入到工作中。
但是，资源的不足还是给他们带来了很多麻烦。
在一次重要的方案讨论会上，由于缺乏关键的数据支持，苏婉莹小组的方案受到了其他部门的质疑。
“你们这个方案缺乏足够的依据，怎么能让人信服？”
苏婉莹努力解释：“我们已经尽力去收集数据了，但是资源有限……”
然而，对方并不买账。
会后，苏婉莹感到十分沮丧。
“苏姐，别灰心，我们再想想办法。”组员们纷纷安慰她。
就在他们陷入困境的时候，苏婉莹突然想到了一个办法。
“我们可以和其他小组合作，共享资源。”
于是，苏婉莹开始积极地与其他小组沟通协商。
有些小组因为和老张、老李关系好，拒绝了她的请求。
但也有一些小组被苏婉莹的真诚和执着所打动，同意与她合作。
在大家的共同努力下，项目终于有了一些进展。
然而，就在这