公司唯一继承人和老婆闹离婚，这件事不知道怎么传出的风声。
揣崽女员工：咳咳。
和柯家有竞争关系、同样做酒店生意的几家公司抓住机会，一连抢了柯家好几笔大生意，高层还稳着，中层部门主管级先乱了，制度松散带来的影响是很大的，原来胆子小不敢做的事情，现在敢做了。
怕公司效益不好，想跳槽的，也蠢蠢欲动了，单纯的跳槽对其他公司而言没什么吸引力。
如果自带客户资源呢？
还有一部分平时不起眼的，比如新来的一批实习生，他们看不到高层决策，中层主管的工作态度给他们直观的反映，即：快跑！
继承人离婚的事情而已，闹得那么大，上面人控制不了舆论就算了，连最基本的人员管理都漏洞百出，继续待下去，肉眼可见职业前途一片黑暗，不少家里有关系、经济条件还行的实习生开始琢磨一拿到实习证明就溜。
没办法，眼看着不争气的儿子在把公司作死的红线上反复横跳，柯父一脚把儿子蹬了，收了他的权力，自个儿上手。
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一眨眼，阿琅靠直播换了房子，买了车子，儿子也年龄上小学了，依旧和王姐家的孩子在一起读书，两个同龄娃成了好朋友，有时空闲了，两家人还会带着孩子一起出门旅游。
跟着性格外向的王姐，冯佩欣不再和以前一样，什么事都憋在心里不说，纯消耗自己。
再加上有钱能解决世界上百分之九十九的烦恼。
愁啥呀，最多愁一愁早晨吃啥，中午吃啥，晚上吃啥。
宵夜，宵夜就不吃了，容易胖。
三年里，阿琅除了赚钱养家，还派出去一百只蟑螂小兵刺探敌情，蟑螂小兵们一部分躲在柯家，一部分躲在柯家公司，剩下的隶属机动组，主打一个随机应变，爱去哪儿去哪儿。
有的小蟑螂喜欢溜达，负责跟乔晓星出门，有的小蟑螂惫懒，在街上随意找个地方一瘫，睡了，螂不找事，事不找螂。
阿琅对这些机动队蟑螂小兵的工作没什么要求，只要能及时汇报最新信息就行。
有找对象和生娃的制度在，不怕他们变渣。
这不，柯家的公司刚乱，就有