看完了五份规划表之后。
杜哲大概明白了她们几人的想法。
基本上都是以吸收培养小型主播为主，包括跳舞，聊天，游戏主播等。
以联动形式来提升热度。
这也确实是当今直播公司的通用手段。
也是最适合小型公司发展的。
但显然她们还不知道自己手里到底有多少资产。
公司要做就要做大做强，创造辉煌。
不然自己拿出这么多钱是干嘛的？
随即杜哲先是肯定了她们的能力。
然后话锋一转，道：“你们觉得公司前期应该招募多少主播合适？”
听到杜哲的提问，五人略微思考了一会儿。
夏婉君抬起头道：“杜总，我觉得公司新开的话，主播团队最好是二十人左右。”
“因为培养一个优秀的主播，是需要花费大量金钱和时间的。”
“打造他们的个人ip很不容易，我们可以在这些人之中择优挑选，推动成为招牌主播。”
“目前直播公司的规律就是二十个旗下主播之中，差不多能出来一个有些名气的。”
二十人其实已经是有点多了。
但是夏婉君看到杜哲愿意租下整整一层办公楼作为直播公司的时候。
就知道这个老板绝不是小打小闹的。
他是真正想要打造一个优秀的直播公司。
所以她才大胆地预算了这个人数的主播数量。
要知道，单单是这些人的薪资，运营，流量推荐等各种花销。
每个月加起来就起码要花费三十万！
而且做主播前期是很难有热度和变现能力的。
甚至杜哲要做好这二十人身上的投资全部打水漂的念头。
本来她以为杜哲会略微犹豫一会儿，毕竟这笔钱确实不少。
但是杜哲却笑了一声，道：“人数太少了，看来我还是没有告诉你们公司的规模。”
夏婉君等人有些惊讶，二十人还少？
目前那些大公司旗下的主播也不过才五六十人啊。
随即在几人震惊的目光中。
杜哲缓