说着，他停了下来。电话那头的人听到苏跃的话后，也缓缓松了口气。
苏跃想了想，又试探着说道：“至少我们都不希望这样的事情发生，不是吗？”
然而，电话那头的人情绪又开始激动起来：“你们不希望？你们不就是乐意看到这些青少年受烟草侵害吗？”
说着，又要滔滔不绝地骂起来。苏跃早有准备，他想了想，缓缓对着电话那头说道：“的确是这样，但就像您说的，没有人希望青少年受到这样的影响。烟草对他们来说是有害的，甚至可能危及他们的生命。
但是，这和我们烟草公司并没有直接关系。原因很简单，我们不但不提倡青少年吸烟，还会及时制止他们吸烟。据我所知，我们公司在教育方面对青少年不能吸烟这件事的投入是相当大的。您想，我们烟草公司的做法是一方面拒绝青少年购买烟草，另一方面在教育上也大力投资。
对于您孩子吸烟的事情，我十分抱歉。但同样地，您是不是也应该更注意一下您的教育方式，或者教育部门出的问题呢？”
说着，他转过头看了看经理。此刻的经理目瞪口呆，他没想到苏跃竟然有这么强的思辨能力。
更重要的是，在这样的情况下，苏跃依然能够临危不乱，这是许多新人都不具备的潜质。经理缓缓点了点头，没找出什么漏洞。
然而，这时他听到电话那头的人又说道：“那又怎么样？烟草是你们卖给他的，说白了你们也不过是一群想赚钱的商人而已。”
苏跃笑了笑，对方这么说，反而给他留下了发挥的空间。其实，刚才那人的话里充满了诱导性。首先，他们卖不卖烟草和教育投资根本是两码事，没有直接关系。其次，他巧妙地转移了话题，用同情心来引导，就像说树上有猴子所以地球会自转一样荒谬，硬是把问题从孩子主动买烟转到了烟草公司头上。
既然这样，那事情就好办了。苏跃缓缓开口：“我明白您的想法，也知道您现在很激动。但您要清楚，是您孩子自己抵挡不住烟草的诱惑，选择去吸烟，不是我们主动卖给他的。您应该想想怎么教育孩子，而不是来责怪我们烟草公司。”
那人沉默了一会儿，没再说话，过了一会儿，只听“咔嚓”一声，电话挂断了。