太可惜了。”经过多次私下沟通，国际团队的态度终于有所缓和，同意再次回到谈判桌，重新商讨合作条款。
新能源教育部门，虽然在官网和平台上公布了大赛的详细信息，但竞争对手的谣言仍在持续发酵，部分家长和学生对大赛的信任度依旧不高。线上答疑活动的宣传效果也未达预期，参与人数较少。张力看着后台数据，心急如焚。他和团队成员紧急召开会议，分析原因。“我觉得我们的宣传渠道还不够广泛，很多潜在参与者没有看到我们的活动信息。”一位成员说道。“而且，我们答疑活动的形式可能不够吸引人，大家可以想想更有趣的互动方式。”另一位成员补充道。经过讨论，他们决定加大在社交媒体平台的推广力度，与一些教育领域的网红合作，通过他们的影响力扩大活动宣传。同时，将线上答疑活动改为直播互动形式，设置有趣的问答环节和奖品，吸引更多人参与。在直播过程中，张力亲自上阵，与教育专家一起耐心解答学生和家长的疑问，展示大赛的公平公正。随着宣传的深入和活动形式的改进，报名人数逐渐开始回升。
新能源农业部门，李强向多家风险投资机构投递项目计划书后，收到了一些反馈。部分投资机构对项目前景表示认可，但对企业的盈利模式和市场竞争风险存在疑虑。李强和团队成员针对这些疑虑，对项目计划书进行了完善，详细阐述了盈利模式的可行性和应对市场竞争的策略。他们还邀请投资机构到企业实地考察，展示企业的生产实力和技术优势。在与供应商协商分期投资时，供应商起初仍坚持己见，认为分期投资会增加他们的风险。李强多次与供应商负责人会面，分析项目的长期收益和稳定性，承诺在企业内部优化资金管理，确保按时支付投资款项。经过多轮艰苦的谈判，供应商终于被李强的诚意和项目的前景所打动，同意了分期投资的方案。
在这充满曲折的破局之路上，叶尘时刻关注着各部门的进展。他深知，企业每前进一步都需要付出巨大的努力，但只要团队齐心协力，就一定能突破重重困难，实现新的发展。然而，在这个过程中，是否还会出现新的变数？企业又将如何应对？一切都充满了未知与挑战。