因：“赵先生，非常感谢你对我们基金的关注和支持，但考虑到我们工作的性质和时间要求，目前可能不太适合你。不过我们很欢迎你以后在时间更充裕的时候再来申请。”赵刚表示理解，虽然有些失落，但还是感谢了林宇和夏晓。
随着面试的进行，陆续又有几位应聘者前来。其中有一位叫孙丽的全职妈妈，她很想为社区做点事，但因为要照顾年幼的孩子，无法保证固定的服务时间，最终也没有入选。还有一位叫周明的退休教师，他有着丰富的教育经验和出色的沟通能力，但因为身体原因，无法参与一些需要体力的帮扶工作，经过沟通，他成为了基金的线上顾问志愿者，用自己的专业知识为社区居民提供教育咨询服务。
经过几天紧张的招募和面试，林宇和夏晓终于组建了一支新的志愿者团队。为了让新志愿者尽快融入，他们组织了一场详细的培训。林宇站在前面，认真地讲解着基金的发展历程、帮扶项目和工作流程：“大家现在加入我们，就是为社区的温暖和希望贡献力量。每一个帮扶对象背后，都有着对美好生活的期待，我们的工作就是帮助他们实现这些期待。”
夏晓则分享了一些与居民沟通的技巧和注意事项：“和居民交流的时候，一定要耐心倾听他们的需求，让他们感受到我们的真诚和关心。有时候，一个温暖的眼神、一句贴心的问候，都能让他们打开心扉。”
在培训过程中，新老志愿者们积极互动，分享自己的经验和想法。王强虽然没有经验，但学得特别认真，不停地做笔记，还向其他志愿者请教问题。刘悦则发挥自己的专业优势，为大家讲解了一些社会工作理论在志愿服务中的应用。
培训结束后，新志愿者们正式投入到工作中。王强被安排参与社区老年人的物资配送工作，他每次都准时准点地把物资送到老人手中，还会和老人们聊聊天，了解他们的生活状况。有一次，一位老人不小心摔倒了，王强发现后，立刻联系了夏晓和医护人员，在等待的过程中，他一直陪着老人，安慰他，直到老人得到妥善的救治。
刘悦负责组织社区青少年的成长辅导活动，她运用自己在学校学到的知识和之前的实践经验，设计了一系列有趣又有意义的课程和活动，深受青少年们的喜爱。在一次关于职业规划的辅导