核我认为，夏东还是能够胜任教育局的工作的。”
胡部长不失时机的点点头，补充道：“这次的考核是我亲自把关的，很严谨，我觉得没问题，夏东虽然只是副科，但资历和经验都有，符合用人原则。”
田书记顿了顿，接着说：“现在提倡干部年轻化，如果没有破格提拔，像夏东这样有才华、有能力的年轻干部，至少还要等三年之后，才有晋升的机会，这对他们太不公平了，也跟国家的用人政策相违背。”
大家纷纷点头称是，夏东也一直谦卑的点头微笑，这时田书记忽然点他的名：“夏东，你表个态吧。”
夏东有点慌乱，条件反射般的猛一下站起来，可是还没准备好说什么，干笑了两声说：“那个我一定好好工作，不辜负领导对我的信任。”
实在没脸，这几句话太老土了，夏东正要找补，田书记说：“很好吗，年轻人就要不怕担责，就要有冲劲。
“我提议，让县委组织部以县委的名义发文，向县大人常委会，重新提名夏东晋升县教育局局长。”
田书记说完扫视一眼大家，所有人都没有意见。
这才是正常的，在机关做到领导岗位的人，都有眼力劲，不管谁心里有意见，也不会这个时候提出来。
用人的最终决定权，其实归根到底，还是在田书记手里。
在岐县，他不点头，谁也提不上去，他想让谁下去，也是一句话的事。
“好，那这个事就不再议了。”田书记又对胡部长说：“你督促人大常委会尽快表决，通过后，向社会公布，教育局也确实应该有个好局长了。”