，但较高的精神质水平可能与某些心理障碍存在一定关联。
艾森克认为，这三个维度相互独立又相互影响，共同构成了人格的基本结构。每个人在这三个维度上都有不同的得分，这些得分组合形成了千差万别的人格类型。他还将人格与生物学因素相结合，提出人格特质具有一定的遗传基础，受到神经系统特性的影响。例如，外向性可能与大脑皮层的唤醒水平有关，内向者的大脑皮层唤醒水平较高，因此他们更喜欢安静的环境以避免过度刺激；而外向者大脑皮层唤醒水平较低，需要通过外部活动来提高唤醒水平，从而获得满足感。
艾森克的人格理论在多个领域有着广泛应用。在临床心理学中，该理论有助于医生更好地理解患者的人格特点与心理障碍之间的关系。例如，神经质水平较高的人更容易患上焦虑症、抑郁症等情绪障碍，了解患者的人格维度特征可以辅助诊断和制定个性化的治疗方案。
在职业心理学领域，人格三维度理论可以用于人员选拔和职业规划。不同的职业对人格特质有不同的要求，通过评估个体在e-n-p维度上的得分，可以判断其是否适合特定的职业岗位。比如，销售岗位通常更适合外向性得分较高的人，因为他们善于与人沟通交流；而科研岗位可能更需要情绪稳定、专注度高的人，神经质得分较低的个体可能在这类岗位上表现得更为出色。
从艾森克的理论中，我们能获得许多关于自我认知和人际交往的启示。在自我认知方面，了解自己在人格三维度上的位置，可以帮助我们更好地认识自己的优势和不足。例如，如果你意识到自己外向性得分较高，那么可以充分发挥这一优势，积极参与社交活动，拓展人脉资源；如果你发现自己神经质得分较高，就要学会关注自己的情绪变化，掌握有效的情绪调节方法。
在人际交往中，理解他人的人格特质有助于我们更好地与他人相处。不同人格类型的人在沟通方式、行为习惯等方面存在差异，尊重这些差异可以减少冲突和误解。比如，对于精神质得分较高、较为固执的人，在交流时要注意方式方法，避免直接对抗，采用温和、理性的沟通策略可能会更有效。
汉斯·艾森克以其创新的理论和科学的研究方法，为我们深入理解人格提供了有力的工具。