习积极性下降。
在此基础上，勒温进一步发展了群体动力学（group dynaics）理论。他指出，群体并非个体的简单集合，而是一个具有独特结构和动力的整体。群体中的个体相互影响、相互作用，形成了群体的规范、凝聚力和领导力等特征。勒温通过实验研究发现，不同的领导风格（专制型、民主型、放任型）会对群体成员的行为和群体绩效产生截然不同的影响。民主型领导风格往往能激发群体成员的积极性和创造力，提高群体的凝聚力和工作效率。
心理学哲学智慧：助力人生成长的指南
从心理学哲学层面审视，勒温的理论为我们的人生成长提供了丰富的智慧启示。场论提醒我们，在人生的旅途中，要充分认识到环境对个人行为和发展的巨大影响。我们不能孤立地看待自己的成长，而应将自己置于具体的生活情境中。当我们面临困境或发展瓶颈时，不妨审视周围的环境因素，是否存在不利于自己成长的“力场”。如果是，我们可以尝试改变环境，或者调整自己对环境的认知和应对方式，以更好地发挥个人潜力。
群体动力学理论则让我们明白群体对个人成长的重要性。我们生活在各种群体之中，如家庭、学校、工作团队等，这些群体的氛围、规范和人际关系都会影响我们的成长轨迹。积极融入一个具有正能量、凝聚力强的群体，能够为我们提供支持、鼓励和学习的机会，促进我们的个人发展。相反，若处于一个消极、涣散的群体中，我们可能会受到不良影响，阻碍自身成长。因此，我们要学会选择适合自己的群体，同时也要积极为所在群体营造良好的氛围，发挥自己的积极影响力。
此外，勒温的理论还强调了变革的可能性。无论是个人还是群体，都不是一成不变的。通过认识到环境与个体之间的相互作用，我们可以主动创造有利于变革的条件，推动自己和周围环境朝着积极的方向发展。在面对人生的变化和挑战时，我们要有勇气打破旧有的模式，积极适应新环境，利用环境中的有利因素实现自我成长和突破。
库尔特·勒温的场论和群体动力学理论，犹如一面镜子，映照出我们在人生成长过程中与环境、群体之间的微妙关系。借助这些理论所蕴含的智慧，我们能够更加清醒地认识自己所处