物资供应单位，比较熟悉的人员，再加上我暂时协调食堂方面，然后张成文同志跑下乡采购。有了四个人先顶着，我们也能撑起食堂管理组的架子，慢慢开展工作，剩下的人，可以等以后再陆续补齐。”
王主任心里一动，这也算是个权宜之计。毕竟不管怎么说，可以让食材管理组先运转起来。主要是，现在厂里成立了好几个新部门，人手不够。倒不是招不到，现在想找工作的人一大片，而是需要筛选，需要时间。
他考虑了一会儿，“这样倒是也行。跑物资供应单位的，我倒是有一个人选，过两天协调好了，我把他调过去给你。保管统计员也暂时不缺，可以在咱们后勤里挑一个。”
周守义挠了挠头，心道机会来了。
“主任，我们大院里有一个，在咱们后勤成品仓库那里做保管统计工作的女同志，叫做张馨月。是一位已经干了好多年的临时工，正好符合我们食材管理组的人员配置。而且，听我们院里同在咱们红星机械厂工作的同事们说，这位张馨月同志很有经验，而且在工作上也很是精明干练。如果您觉得合适的话，不如把她调到食材管理组吧。”
“行。我考察考察，如果这位同志的能力不错的话。我过两天就让他去你那里报到。”王主任听了周守义的提议，倒也不疑有他。
因为现在厂里的同志们好多都是住在一个院里，有熟人在其他部门，也很正常。认为他只是想找一个熟悉，还比较有经验的保管统计人员，去他们组。
二人又聊起了后续人员的补充问题。王主任答应他，只要招到合适的人手，会尽快给他分配过去。
这时，正好有其他人来找王主任汇报工作，周守义觉得他此次来找王主任的目的已经基本达到了，便顺势起身告辞。
不出意外的话，调张馨月来食材管理组的事情，应该是没问题的。就是不知道王主任给他选的，跑市内物资供应单位的人员，到底靠不靠谱？
因为这可不是个简单的事情。而且，以临时工的名额都不知道能不能招到合适的人。毕竟能跑各个物资供应单位的人，怎么说也是有点手段，或是有些背景的人。有渠道，有背景的人，会愿意来红星机械厂当个临时工吗？
想到这里，周守义甩了甩头决定