。反而干得不好的时候，会经常出“风头”。医务科恰恰属于这样的岗位。
所以，院领导只会知道，医务科近来没有出什么事情，还可以。当然，岳阳除外。岳阳的事情，惊动的人实在太多了。
但是，医务科内部的人员分别发挥了什么作用，就真的不知道了。
不过，就算是这样，也不会妨碍医院领导对下面的人员进行评价。评价的维度，可以是多个层面的嘛。
不过，院领导也是很清楚，马上要到转编制的关键时刻了。
这时候，按照往年的经验，什么事情都可能发生的。
所以，陈红这样子的“自我表扬”，在医院领导眼中，就是小孩子的把戏而已。
不过，通过这两封不一样的感谢信，大家又难免将岳阳和陈红相比较。一对比，才发现，人比人，比死人啊。
其实，最近岳阳也收到了转编制的一些消息，陈红就是为了这个事情忙得团团转。
岳阳也觉得编制很香了。
而且，岳阳对争取到这个编制，现在也是志在必得了。尽管很多人都说过，自己拿这个编制是必然的。但是，这个世界上除了能力之外，还有背景关系这种神奇的东西。
狮子搏兔，亦用全力。一天没有得到落实，就绝对不能大意。
通过林朝文的关系，岳阳拿到了近几年来在一年级转编制的人员清单：
无一不是医疗科室的人员；
无一不是顶尖名校的人员；
无一不是博士研究生学历人员；
无一不是在入职时就已经承诺过的人员。
……
看着这份名单，学历的碾压，无情啊。
至于这帮人后面，有多少是有背景有关系的，细思极恐啊。
不过，岳阳也通过丁贺了解到了确切的消息，这一次转编制，至少会给医务科一个名额。不过，丁贺没有直言，这个编制就是给岳阳的，“这么明显的事情，还用说吗？”
这就让岳阳误解了。
这大概就是陈红最近又飙起来的动力所在吧。
还有一点糟心的是，岳阳最近挖掘有问题的案子的效率低了很多。
这并非岳