废！”
“我也不像da"at那样对主管漠不关心！”
啊？da"at不关心主管吗？x感到很疑惑。他怎么自我感觉da"at对自己挺好的
hod似乎沉溺于自己的思绪之中。
这时安吉拉不知道从什么地方冒了出来：“hod，别沉浸在你的美梦中了。那些员工之所以参加你的心理咨询，不过是想从你手中得到脑啡肽而已。”
“怎么会”hod不敢相信。
“呵。”安吉拉讥笑一声，“你还记得d-04-108提取的ego叫什么名字吗？真是非常适合你呢。”
“不”
之后安吉拉强行把x拉走了，没有再管一旁神伤的hod。
“安吉拉，这是？”x在办公室疑惑地问。
“主管。”安吉拉面对主管时完全失去了刚才对hod的威严，而是轻声细语地说，“这都是计划的一部分。”
计划？一般有人说出这种话的时候其实都没什么计划。
但是安吉拉只说了一句“还不是时候”，就消失了。
x觉得这家公司还隐藏着许多秘密。
但是现在还是继续工作吧，他本来是想问da"at的，但是无论他说什么，对方都没给出任何回应。
毕竟自己day14做了那种事情
不过善良的hod即使心情低落，依旧是送来了任务。真正的精英就是可以把个人情绪和工作完全分隔开来。
【辅助培训】
【至少分配5名5级员工并通过这天】
【多亏了您的管理，我们培育出了很多优秀的员工！ 如果您能分配高级员工进行现场示范的话， 那一定会比任何文件和视频都更有效 抱歉我一直听到一些奇怪的声音】
这个任务太简单了。只要正常通过day15不要犯错就行了。
但是x今天决定把憎恶女王放出来，看看她黑化后是什么样子。
x先把黎明和正午考验都解决了，再把能源集满，然后把除了领票员阳华外的所有员工都聚在控制部的大房间，最远离憎恶女王收容单元的位置。
然后派阳华放出憎恶女王
在收容