长，没有把家人一起带过来哈？”
“我还没有成家呢！”
廖卫国见这么一问一答不是办法，于是主动把话题引向了吴兢。“部长，我们本来想带吴兢一起来拜访您的，吴兢说改天他再来单独看望您，给您带点山货来。”
听到吴兢的名字，吴超果然打开了话匣子。“廖书记，吴兢在乡里面干得好好的，为什么要把他安排去驻村呢！”
廖卫国和朱坤心里早做好吴超问这个问题的准备，他们把问题全抛到马晶晶那里。
“部长，坦白说，这并不是我的本意。吴兢不知道什么原因，把我们乡的代乡长马晶晶给得罪了，马乡长就提出把吴兢安排去陈家村驻村的建议，而且非常坚持。
陈家村是我们乡发展最滞后的村，确实也需要一个经验丰富，善于做群众工作的同志去帮扶，所以从团结班子和工作需要的角度出发，我就同意了马乡长的建议。”
吴超听完没有吭气，但面色有些不悦。
廖卫国继续补充道：“部长，您也不要多想。俗话说，刀要在石上磨，人要在世上炼，让吴兢去村里面锻炼一下，这对于他的成长也是好事。乡党委打算，让他去村里面沉淀一段时间，回来后我就以乡党委的名义，推荐他任党委委员、副乡长，正好我们现在还有一个空缺。”
“年轻同志是需要多锻炼，让他们去经风雨、见世面，但干部培养是有规律的，也不能操之过急、拔苗助长。”吴超脸色好看了一些，说话时竟露出了一丝微笑。
廖卫国心里觉得好笑，吴超这么年轻，以前一直在市委组织部机关工作，一点领导经验都没有，说白了就是个愣头青，但话语间却表现得像一个经验丰富，久经考验的老干部一样，还教导起自己来了。
想归想，廖卫国嘴巴上却恭恭敬敬地说：“是的是的，部长讲得太有道理了，干部培养确实要循序渐进，这就像做饭一样，火加得太旺水容易干，煮出来的可能就是夹生饭。”
一通话说下来，吴超的眉目逐渐舒展。廖卫国见时机差不多了，就打开随身携带的公文包，拿出一幅卷轴，在茶几上徐徐铺展开来，边展开边说：“吴部长，听吴兢说，您对字画颇有研究，我这里恰好有一幅，是我一个朋友去浙江杭州灵隐