李昊感激涕零:“林羽大人,我定当竭尽全力。”
随着选拔的进行,一些新的人才逐渐崭露头角。林羽开始对家族的管理架构进行调整,让有能力的人担任重要职位。
苏明被任命为一个重要产业的负责人,他上任后迅速展现出了出色的管理才能,使得该产业的效益大幅提升。
而李昊则负责制定家族的发展战略,他提出了一系列创新的想法,为家族的未来规划了清晰的方向。
然而,改革并非一帆风顺。一些被换下的旧人不甘心失去权力和地位,他们暗中勾结,试图破坏新的管理秩序。
“不能让林羽的改革得逞,否则我们都没有好日子过。”
他们故意在工作中制造麻烦,散布谣言,说新上任的管理者能力不足,是靠关系上位。
家族中的一些成员开始动摇,对林羽的改革产生了怀疑。
“林羽,是不是改革太激进了?”有人问道。
林羽坚定地回答:“改革必然会触动一些人的利益,但这是为了家族的长远发展,我们不能退缩。”
为了稳定人心,林羽决定召开家族大会,向众人阐述改革的必要性和前景。
“大家想一想,如果我们因循守旧,家族迟早会衰落。只有选拔真正的人才,我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。”
林羽的真诚和坚定打动了大部分人,家族成员们逐渐统一了思想,支持改革。
但那些反对者并未罢休,他们决定采取更极端的手段。
在一次重要的商业合作中,他们故意泄露家族的机密,导致合作失败,给家族带来了巨大的损失。
林羽怒不可遏,他下令彻查此事。
经过一番调查,真相大白,那些反对改革的人被揪了出来。
林羽毫不留情地将他们逐出了家族。
“从今往后,谁要是再敢破坏家族的发展,这就是下场!”
此事过后,家族内部终于安定下来,改革得以顺利推进。
在人才的助力下,苏家的产业不断拓展,生意越发红火。
但林羽并没有满足于此,他知道人才需要不断培养和提升。
于是,他设立了专门的培