第128章：36计之十一：反间计
在高层会议后，慕容晓晓内心的压力并未得到缓解，反而愈加沉重。公司正处于风雨飘摇的边缘，而外部和内部的危机如同一道道无形的网，正一点一点收紧。她意识到，仅凭一己之力无法化解这场复杂的危机，她必须借助一些“非常手段”，并利用现有的高层博弈来寻找突破口。
在公司最困难的时候，慕容晓晓做出了一个重要的决定——利用“反间计”。她知道，只有借助这种手段，才能在内部的纷争中制造出裂痕，利用敌人的分裂，找到一线生机。
“反间计”是一种经典的兵法策略，用以分化敌人、制造内部分裂，让敌人彼此互相猜疑，最终导致敌人的瓦解。在这个充满权力斗争和利益博弈的公司中，慕容晓晓决定采取这一步棋。她明白，只有通过制造高层之间的矛盾，才能在暗中重塑自己的领导地位，并从混乱中找到自我重生的机会。
慕容晓晓深知，反间计并非易事，必须步步为营，精心设计每一个细节。她首先将目标锁定在张鹏程和李达壮身上。两人虽然表面上是志同道合的盟友，但实际内部并不和睦，背后早有各种意见和分歧。张鹏程更倾向于扩大公司在国际市场的份额，而李达壮则更关注国内市场的稳固和财务的稳定，两人常因战略上的分歧产生摩擦。
慕容晓晓决定从中做文章。她先是通过一位信任的中层管理人员，将张鹏程的言论“无意间”透露给了李达壮，让李达壮得知张鹏程在私下里提出过要“减少国内市场投入”的言论。张鹏程的这一观点，显然让李达壮感到不安，因为这意味着他一直坚持的稳固国内市场的策略将会被削弱，公司的重心可能会因此转移到海外市场。
接着，慕容晓晓又安排了另一位信任的高管，通过某些渠道，将李达壮对张鹏程的批评言论泄露给了张鹏程。李达壮在一次内部会议上提到，“如果公司继续一味扩展海外市场，可能会对国内市场造成不可挽回的损失，甚至会导致资本链断裂。”这番言论让张鹏程产生了怀疑，认为李达壮实际上是在背后设下障碍，阻碍公司的全球化布局。
两人之间的矛盾，经过这样一番精心的布局，迅速升温。张鹏程开始怀疑李达壮的忠诚，认为他并不支持自己的战略，