察院把所属官员应办的事情定立期限，并分别登记在三本账簿上，一本由六部和都察院留作底册，另一本送六科，最后一本呈内阁。由六部和都察院按账簿登记，逐月进行检查。对所属官员承办的事情，每完成一件须登出一件，反之必须如实申报，否则以违制罪论处。”
“如此一来，官员谁能做事，谁能做好事，一目了然。做得好的奖励，做不好的淘汰，皆是有依据而非主观论断，凭人喜好！”
听到他这话，正在喝茶的张居正，便愕然抬头，看着正在侃侃而谈的李文贵，眼神中都是震惊。
因为李文贵所说的这些，同样是他在想的。并且，他还只是有这么一个概念，根本没有这么具体。
在原本的历史上，张居正估计是在隆庆时期，根据高拱整顿吏治的基础上，最终形成了他这一套考成法，并在万历元年当上首辅之后就颁布实施。
虽然说，李文贵说得这么清楚，让他有一种知音的感觉，但是，这让他也有点感觉匪夷所思！
高拱同样惊呆了，他真得是没想到，李文贵似乎是随口道来，竟然就说出了一套具体可行的整顿吏治之法。至少他刚才听了一遍，就发现这个整顿吏治之法非常好！