育产品的硬件性能。例如，与[华夏中芯]共同研发适用于教育场景的专用芯片，提高设备的运算速度和能效比，降低产品成本。同时，我们将与软件开发商合作，丰富ai教育的应用生态。我们计划推出一个开放的应用平台，鼓励软件开发者基于我们的ai教育技术开发更多有趣、实用的教育应用，满足不同学生的学习需求。此外，我们还将与通信企业合作，确保在偏远地区也能实现稳定、高速的网络连接，为ai教育产品的广泛应用提供保障。”
现场播放了一些与科技企业合作的概念视频，展示了未来可能实现的创新应用场景，如通过5g网络实现远程实时互动教学、基于新型芯片的便携式ai学习设备等，引发了在场嘉宾的浓厚兴趣。
人才战略发布：汇聚精英筑未来
吸引顶尖人才的举措
在强化合作愿景之后，秦宇隆重发布企业的人才战略。“人才是企业发展的核心动力，为了在ai教育领域持续创新，我们制定了一系列吸引顶尖人才的举措。”
企业人力资源负责人详细介绍：“我们为全球顶尖人才提供极具竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系。除了高额的薪资和奖金，我们还提供股权激励计划，让员工能够分享企业发展的成果。同时，我们打造了一流的工作环境，配备先进的研发设备和舒适的办公空间。例如，我们的研发中心拥有专门的量子计算实验室、脑机接口研究室等，为科研人员提供了良好的科研条件。此外，我们注重员工的职业发展，为每一位员工制定个性化的职业发展规划，提供丰富的培训和晋升机会。我们还积极营造开放、包容的企业文化，鼓励员工创新，允许试错，让每一位人才都能在企业中充分发挥自己的潜力。”
为了吸引全球人才，企业在发布会上正式启动了“全球人才招募计划”，通过大屏幕展示了在ai技术、教育研究、市场拓展等多个领域的岗位需求，并介绍了申请流程和联系方式。
培养本土人才的计划
除了吸引顶尖人才，企业还高度重视本土人才的培养。“我们深知，本土人才是企业发展的根基，也是推动行业进步的重要力量。”秦宇说道。
企业教育与人才发展部门负责人介绍了本土人才培养计划：“我们将与