为期五天的招聘会最终还是结束了。
这几天，陈天汉算是天天都待在那里，看着李静他们忙前忙后。
基本上第三天开始，所有的活，都没让他伸手了。
搬个电视机，都是几个男娃娃抢着干活。
不得不说，李静已经开始朝着管理者的角度出发了。
现场合理安排，男女搭配，干活不累。
稳稳的吸纳了6个女生，7个男生。
因为优先吸纳的是李静这边主抓的内勤。
所以女生稍微多一点。
毕竟整个招聘会一眼望去。
求职者的男女比例基本上已经到了8比2的趋势。
李静招人，没有只看外表。
主要还是看性格是否沉稳，是不是能够静下心来的。
这几天，不论是在现场展会帮忙，还是抽空带着新人去公司办公室打扫卫生。
都不是很在乎新人们干活有多少效果。
而是在认真观察人的性格适不适应这个群体。
毕竟你卫生打扫的再好，你能比得过专业保洁团队吗？
但是只要你合群，在这个小团体中不搞歪门邪道的，那你就能入了领导的眼。
虽然自己公司的这个领导一天到晚，跟哈士奇附体了一样。
想到这里，李静无奈的看着自家领导。
憨批陈天汉这会正在对面展台，和人家那边聊的火热。
还蹭上人家的雪糕吃了。
发现她在看自己，还远远的招呼她过去吃雪糕。
哎~眼不见心不烦~眼不见心不烦~
整个展会，共收集到三百四十多份简历。
筛去不合适的，大概只有五十几份合适的苗子。
基本上只有招聘会开始的第一天，大量优秀人才陆陆续续冒尖。
后面几天来的，说实在的，一茬不如一茬。
毕竟招聘会哪天开始都搞不清楚的迷糊蛋，你能指望他什么？
大多数后面几天来报名的，不论是学历，从业经验，甚至人的性格、气场。
都让李静眉头就没松开过。
这个社会上，有很大