中的机会所在。”
王旭沉默了一会，合上了文件夹：“那么，我们的合作协议中，如何处理这些管理层的潜在矛盾？”
李彤冷静地分析道：“一方面，我们可以在合作协议中增加明确的管理权利划分，确保我们能够在关键决策中拥有话语权。另一方面，针对技术部门和市场部门的矛盾，可以考虑通过收购部分关键股东的股份，增强王俊杰对公司内部的控制力。”
王旭眼中闪过一丝冷意：“收购部分股东的股份，我早有预料，但这也意味着，我们得和x公司内部的几个关键人物进行博弈。要小心，他们的反应可能比我们预期的更激烈。”
李彤点了点头：“是的，尤其是x公司的技术总监李文宇，他不仅在公司内部有很强的影响力，而且在技术界也有一定的声誉。如果他反感我们的收购计划，可能会导致他带着团队离开，甚至带走部分核心技术。”
王旭沉默了一下，心中已经有了决断：“那就让我们先试探一下李文宇的态度。我会亲自去见他，看看他对合作的态度，是否愿意在我们的框架下继续工作。”
李彤眼中闪过一丝赞许：“好的，王总，我这就安排。”
此刻，王旭心中有了更多的打算。x公司的技术总监李文宇是目前阻碍他计划的最大障碍。如果李文宇能够顺利地融入到他的团队，那么x公司内部的管理问题就能得到一定的缓解。否则，他必须通过更强硬的手段解决这个问题。
午后的阳光透过大厦玻璃洒在会议室内，王旭和李文宇坐在桌对面，气氛有些紧张。李文宇看上去四十岁左右，身穿一件简洁的白色衬衫，眼神深邃，显得格外稳重。他是一个典型的技术型人才，话不多，却给人一种深不可测的感觉。
“李总，感谢你能抽时间见我。”王旭先开口，语气友好却不失威严。
李文宇微微点头：“王总客气了，我听说你们公司对x公司有兴趣，我也听闻了一些关于合作的消息。”
“是的，我们对x公司的技术很感兴趣。”王旭直接开门见山，“你们的技术具有很高的潜力，但是在市场推广和资金链方面确实有些短板。我们希望能通过合作，帮助x公司走出困境。”
李文宇沉默了一会，目光冷静