g63战略机械项目，二十天计划，第十四天。
核城。
距离周游的离开，已经过去了两周的时间。
一同离去的还有g63项目的八名核心技术人员。
群龙无首，这对于一个新生的项目而言，无疑是难以想象的压力。
虽然在他们离开之前，就已经梳理完了全部的方案流程。
但研发过程中遇到的种种难题是无法避免的。
这半个月里。
各种类似于原定材料参数不合适，机械结构设计有缺漏，离子障能量源纯度过低，远程袭击曲线计算参数误差过大……等数之不尽的问题接连冒出。
尽管周游等人的外出科研团会定期阅读研发日志。
并在上面提出一些解决办法。
但更多的问题还是需要这些组员们自己解决。
好在g63战略机械项目的级别虽然不如崛起计划那么高，但也拥有战略研发部坐镇，以及十几位长江学者一流的专家们，大家一起同心协力，倒也将问题解决了个七七八八……
正是在这个过程中。
众人惊奇地发现。
那群被冠以黄金一代之名的年轻人们，远比自己想象的还要厉害的多！
项目进行的这段时间内。
他们以一种令人惊叹的速度飞快成长着。
刚开始还有很多人质疑，如此重要的项目，怎么会让一群二十岁左右的年轻人，担任正职研究员的位置。
随着时间推移。
这些质疑声变得越来越少。
甚至逐渐转化为了对周游的惊叹。
哎呀。
我们的周大顾问不仅自己是天才，人家选天才的水准也是一流的！
甚至于到了后来。
各个研发组的组长遇到了问题，第一时间不是去找战略研发部，或是写成日志上报，而是去找自己部门的黄金一代做商量。
他们俨然已经成为了本次g63项目的次核心人员！
……
而在这八名黄金一代中，表现最为显眼的。
既不是物理天才葛云，也不是机械天才王安妤，甚至不是有