在用不上。
先招十几个人，以专科生、中专生和高中生为主，唯一的要求就是得能吃苦，年龄最好在28岁以下，最多也就放宽到32岁，撒出去跑市场去，搞市场调研，跟着经销商那边的进度，去盯发货和铺货，顺带着可以搞几个小的促销宣传活动。
这么一套弄下来，三个月差不多了。
该辞职的就辞职了，该干出点成色来的，也已经开始显山露水了。
到时候就再招一批，这一次就奔着大学生去招，来了就给一帮老人儿，可能是高中生，也可能是中专生们当手下，形成一个个的小队伍。到时候首都留一批，附近的几个省开始做市场的，各自派出去一个小队伍。
转眼就又是三个月。
又能淘汰掉一批。
到今年年底、明年年初的时候，这帮人就都能用了。
而到了那个时候，鼎丰食品的三厂，也应该是已经建成投产了。
年产能会直接拉高到30万吨这个档次。
年产六亿瓶到八亿瓶的各式饮料，放眼全国，也得算是一家中型生产企业了。全都顺利卖出去，这就是20亿以上的年产值——而自己，和自己接下来要招人组建的这支销售团队的任务，就是把这些产能给顺利地卖出去。
做企业嘛，无非就是做产品和用人。而用人之道，最好也最廉价的方法，莫如撒出去让他们去直面市场，接受市场的锤炼。
想要做好销售工作，不了解市场怎么行？没有累成狗的心理预期，怎么行？
当然，科技公司，或者公司内的科技部门，则是另外一套玩法。
…… ……
下午时候，刘建成回来了。
一共定了三家报纸，都是在首都这边发行量还可以，有固定招聘信息，而找工作的人也往往会上去找信息的报纸。
然后，刘建成就又收到了一张新的手写稿子。
“拍广告？呦，陆总，这剧本、台词，是你自己写的？”
陆子坚笑着看他，“是啊，我写的，咋样？”
刘建成竖起大拇指，“写得好，真好！”
陆子坚哈哈大笑。
要砸点钱做广告了，不过不用太多，目前