医院看病，门诊大夫看她不停地晃手脖子，说：“挂错号了，该去看精神科。”
另一个员工下班回家晃手脖，老婆说：“见过抖腿的，没见过抖手的，这也是一种犯贱的行为。”
还有一员工周日伺候患脑梗后遗症的父亲，他和他爹一起抖手，差点把他妈吓晕过去……他去相亲，那女孩儿说他身体有问题，扭头就走，还骂介绍人骗她。
老司机自从在公司开会摇晃手脖子被罚款后，刘婀特别要求他戴脖环。他和老板的舅舅在一个屋里办公，就把脖环套在老爷子的脖子上。老爷子本来觉得奇怪，全公司人人都有手环或脖环，而他为啥没有。他患有帕金森综合症，总是不停地摇头，每天都给老司机完成了步数指标。
靳雪年前预见的那种情况，在各店都发生了。
服务员为了让手环多走数字，明明跑一趟能拿完的东西，非多跑几趟；明明应耐心解答客人提的问题，非敷衍一下赶紧离开，走动起来；明明走近路能到出餐口端锅，非绕道多走路。
有个员工打趣说：“他想绕一下非洲的好望角……”
工程部的师傅很有创造力，发明了一个小装置，把计步器挂上去，按动电源开关，它会转起来，计步器就会自动走数字。
他们上门服务时，常带上这个装置供店里员工用，这样维修单上就可以获得很多好评。
有个厨房员工受到启发，干脆把脖环绑在刷碗机里的一根转轴上，每天都轻松完成了任务。并且这样做很隐蔽，不易被发现。这种取巧的做法很快传播开来。
全员佩戴手环和脖环的创新改革，推行了一个月后，被迫停止了，因为人力资源部那三个文员不堪重负离职了。
女老板催刘婀赶紧招文员，刘婀向下传达说：“赶紧招文员，说好的政策一旦实施就要一以贯之。”