，但这又是一项实践性很强的工作，无论什么高见，在现实中践行可能是另一回事。另外，给猎头谈企业痛点也不妥，他们的目的是拿高提成，当得知我公司病痛的厉害和急于求医的心理，可能会漫天要价……”
张瑰丽回来后，见了那人，猎头也在场。她滔滔不绝、云里雾里用了一两个小时，大谈企业文化，还扯起了区块链、ai和人工智能。那人憋不住尿去上厕所，猎头说：“他是来应聘的，我们要了解他，应该让他多说……”张瑰丽说：“我要让他知道漂亮姐妹这个平台，对他个人发展有多重要。”
那人回来，说：“您知识很渊博，请问贵姓？”张瑰丽生气了，说：“你来前就不做功课没有攻略吗？竟然不知道漂亮姐妹的老板姓啥？不知道我是谁？”当场否决了他。
猎头随后又推荐了一二十个人，但他们要么有房贷，要么有两个孩子，都被张瑰丽否决，说：“他们生活压力大，以后会嫌工资低。”
最终选中了三个人：赵先生、李先生和汪女士。赵先生上班第一天，发现工资不达预期，扭头就走，还说：“前时被女老板约见了三次，她都不谈工资，我问了总是被换话题。今天上班通过人力资源打听到很低。”
李先生上班第一天去店里实习，下午趴在餐桌上睡觉，直到五点多开班前会还不醒。张瑰丽当即把他开除了。
汪女士上班第一天，张瑰丽特意带她去外地巡店，想在路上进一步考察一下。但殊不知考察是双向的，汪女士同时也考察女老板。张瑰丽是个路怒，前面车辆稍慢就不停鸣喇叭或打闪灯。超行的车辆，不守规则的行人，还有拦她的红灯，她都骂骂咧咧。在一个高速路口，与人家工作人员吵起来了，在一家商场停车场，训斥人家的保安，进店里开会从头骂到尾……
汪女士脑瓜子嗡嗡的，认定这个女老板素质不高，从外地回来便不干了。
王博打辞职报告已经一个多月，女老板又让张艳丽劝他暂留。