不是自己过于敏感了？
靳雪接着说：
“杨老板还认为，如果需要心腹，全体员工都是心腹！最近咱们把储备干部的招聘取消了，也就是说，以后不需要专门招聘储备干部，因为我们的全体员工，人人都是储备干部！”
屋里响起来热烈的掌声。
靳雪总结：“有的老板总好对员工说，不管到哪里打工，都要努力和老板成为一伙人，不然你就应该感到耻辱我就极不同意这种说法，老板也有素质高低之分，和低素质老板成为一伙人，做他的心腹才应该是耻辱的！”
靳雪讲第二个故事：
“去年咱家一个店厨房，有名员工滑倒脚踝摔骨折了，治疗花了二三万元，本来是保险公司全额报销的，杨老板给员工都买了雇主险。但由于店里把那个员工入职资料上报公司时传丢了，他的名字没有顶替掉己离职员工，保险公司所以不预理赔。
我专门找保险公司的客服经理，说我们是贵公司的老客户了，此事能不能通融一下？客户经理悄悄说，可以通过你们同时办理的第三方责任险报销，但店里必须证明那个员工是客人。
我问怎样证明？她说就是让那个员工，装扮成客人进店滑倒，并有其他员工在场见证，然后把这个场景拍摄录像，每个在场的人，再各自写材料。
杨老板坚决不同意这样做，说这不是造假吗？跟公司诚信经营的理念背道而驰，另外骗保也是违法的。最后杨老板支付了全部的医疗费和误工费。”
屋里再次响起热烈掌声。
“借这个话题，”靳雪说：“大多数新员工还不知道，以后谁在上下班的路上遇到交通事故，第一时间联系店长给办公室打电话。办公室会联系保险公司，走理赔流程。杨老板给大家办的保险，也保大家上下班路上的安全。”
靳雪接着说：
“杨老板说过三句最有正能量的话：第一句：一个男人要想走财运，必须对老婆好；第二句：要对老婆好，必须对丈母娘好；第三句：家里买房子，一定要写老婆的名字！”“杨老板是这样说的，也是这样做的。这三句充满正能量的话，大家赞成不赞成？”员工齐喊赞成，并报以热烈的掌声。
“企业还有一条规定，”靳雪说：