第123章 革故鼎新谋长远，风云际会再波澜(2/5)

    他向李承乾提出了一系列更为大胆且全面的吏治改革方案。其一，推行官员轮岗制度，规定官员在一地任职不得超过一定年限，期满后需调往其他地方任职，以此来防止官员在当地形成盘根错节的势力，避免贪污腐败和地方保护主义的滋生。其二，建立官员财产公开申报制度，要求各级官员定期如实申报个人及家属的财产情况，朝廷设立专门的核查机构，对申报内容进行随机抽查核实，一旦发现瞒报、虚报等情况，严惩不贷。其三，完善官员弹劾机制，放宽官员之间以及百姓对不法官员的弹劾条件，只要有确凿证据，无论是朝堂之上的同僚，还是民间的普通百姓，都可向朝廷相关部门发起弹劾，让官员时刻处于监督之下。

    这些改革方案一经提出，便在朝堂上引起了轩然大波。不少官员认为此举过于严苛，会让他们的日子过得“如履薄冰”，纷纷表示反对。但苏瑾据理力争，他在朝堂上慷慨陈词：“诸位大人，吏治清明关乎国家兴衰，我等身为臣子，理应为国为民，若自身清正廉洁，又何惧这些监督之举？唯有如此，方能让朝廷选贤任能，让新政惠及天下百姓啊！”

    在李承乾的支持下，吏治改革方案开始逐步实施。苏瑾亲自监督各项制度的落实情况，对于那些抵制改革的官员，他耐心劝导，晓之以理，动之以情；而对于那些公然违抗、妄图破坏改革的官员，则毫不留情地进行惩处。随着改革的深入，官场风气愈发清正，新政在各地推行得也越发顺利，越来越多有能力、有操守的官员脱颖而出，为地方的发展贡献着自己的力量。

    韩烈促进边民融合

    韩烈在成功击退游牧部落的进攻后，并未因边境暂时的安宁而放松警惕。他深知，要想从根本上解决边境的潜在危机，光靠武力震慑是远远不够的，还需促进边境地区的民族融合，让大乾朝的边民与周边部落的民众能够和谐共处、互帮互助，形成一个紧密的共同体。

    韩烈先是向朝廷上书，提议在边境地区设立更多的互市贸易点，并扩大现有互市的规模和交易种类。朝廷批准后，边境的互市变得更加繁荣热闹，不仅有各种生活用品、生产工具的交易，还增加了文化用品、特色手工艺品等的交换。大乾朝的商人带来了精美的书籍、笔墨纸砚等，让周边部落的民众感受到