乎能在某种程度上影响周围人的情绪。
\"这些都是很有潜力的候选人，\"林宇辰评估道，\"但我们还需要进一步观察和测试。我们不能冒险招募任何可能被敌人控制或影响的人。\"
\"那么，我们该如何进行下一步呢？\"陈昊问道。
林宇辰思考了一会儿，然后说：\"我们需要设计一些特殊的情境来测试他们的能力和品格。苏婉晴，你的速度和敏捷性使你最适合与这些新生进行初步接触。你可以假装是学生会的成员，以组织活动的名义接近他们，观察他们的反应和行为。\"
苏婉晴点头表示同意：\"没问题，我会小心行事的。\"
\"李若雪，你继续用远视能力监视这些目标，记录他们的日常行为和任何异常现象，\"林宇辰继续安排，\"张浩然，你负责感知他们的情绪变化和能量波动。陈昊，你密切关注整个校园的能量场，如果发现任何类似之前那种黑暗能量的迹象，立即报告。\"
\"明白，\"其他队员齐声回应。
\"记住，\"林宇辰强调，\"我们的首要任务是保护这些新生。即使他们最终不适合加入我们的团队，我们也要确保他们不会落入敌人手中。\"
就这样，林宇辰的团队开始了他们的新生招募计划。他们小心翼翼地观察着每一个可能具有特殊能力的新生，同时也在警惕着那个神秘势力可能的行动。
在接下来的几天里，苏婉晴开始以学生会成员的身份接触那些潜在的目标。她组织了各种小型活动，从新生欢迎会到校园导览，借此机会近距离观察这些特殊的新生。
林小雨在园艺活动中展现出了惊人的才能，她似乎只需轻轻触摸，就能让枯萎的植物重获新生。王阳则在一次模拟紧急疏散演习中表现出色，他总是能在危险发生前一刻做出正确的反应。赵鹏在新生联谊会上展示了他影响他人情绪的能力，轻松化解了几起可能的矛盾。
\"他们的能力确实很特殊，\"苏婉晴向团队报告，\"但更重要的是，他们都表现出了正直和善良的品格。特别是林小雨，她总是主动帮助其他同学。\"
林宇辰听完报告后，陷入了沉思。\"这些都是好消息，\"他说，\"但我们还