则坚持维护能力者的自由。
\"不能因为害怕失控就剥夺他们的权利，\"陈昊坚持道，\"我们应该帮助他们，而不是控制他们。\"
这种分歧逐渐演变成了更深层的矛盾。团队成员们开始对未来的发展方向产生不同的看法。
\"也许我们需要重新思考我们的定位，\"苏婉晴在一次私下谈话中对林宇辰说，\"是要做能力者的保护者，还是监管者？\"
这个问题让林宇辰陷入了深深的思考。他知道，随着能力觉醒者数量的增加，这种内部分歧只会越来越严重。
\"我们需要找到一个平衡点，\"林宇辰最终说道，\"既要确保安全，又要保护自由。这不是一个非此即彼的选择。\"
但现实远比理想复杂。每一次的失控事件都在加剧团队内部的矛盾，而这些矛盾正在影响着他们的决策和行动。
\"我们必须在发生更严重的分歧前找到解决方案，\"林宇辰对核心成员说，\"否则，我们不仅无法保护其他人，连我们自己都会陷入危机。\"
随着夜幕降临，林宇辰站在办公室的窗前，望着远处闪烁的城市灯光。他知道，更大的挑战还在前方，而团队内部的分歧，可能会成为他们面临的最大考验。
明天，他们将召开一次重要会议，讨论未来的发展方向。这个会议可能会改变很多事情，但林宇辰希望，无论如何，他们都能够记住最初的使命——保护和帮助那些需要帮助的能力者。
事实证明，他的担忧是对的。团队内部的分歧正在逐渐加深，这将在下一章中带来更多的挑战和考验。