更多的新动力。他的经验和能力，是公司目前最需要的。”
董事们再次陷入了讨论之中。有些人支持杨子轩的提议，认为姚建航的表现足以证明他的能力和忠诚；也有人持保留态度，认为需要更多的考察时间。
李正清沉思片刻，最终开口：“既然大家都有不同的意见，那么我们今天就先不做最后的决定。我们可以先对姚建航的工作表现进行进一步的评估，再做出最终的决定。”
杨子轩微微点头，表示理解：“好的，李董，我尊重董事会的决定。但我依然相信，姚建航是我们灵智科技不可或缺的人才。”
会议结束后，杨子轩和张玉莹一同离开会议室。走在公司走廊上，张玉莹低声问道：“你觉得董事会会同意吗？”
杨子轩淡淡一笑，眼中带着一丝坚定：“我相信他们会做出最正确的选择。建航的价值，时间会证明一切。”
几天后，董事会再次召开会议。这一次，经过全面的评估和讨论，董事会最终一致同意杨子轩的提议，恢复姚建航的副总裁职务。这一决定，不仅让公司内部的管理层力量更加稳固，也为灵智科技未来的发展注入了新的动力。
姚建航重新回到副总裁的位置，他感到既欣慰又感激。他知道，能够重新回到管理层，不仅是对他能力的肯定，更是对他忠诚的认可。此时此刻，他下定决心，一定要用行动证明自己的价值，为灵智科技的未来贡献更多力量。
灵智科技的管理层再次焕发出新的活力。姚建航的回归，为公司的未来发展增添了更多的信心和动力。而杨子轩和张玉莹，也将继续带领团队，迎接未来更多的挑战和机遇。
董事会的会议室再次聚集了行远集团的核心管理层。这次会议的主题是为了制定未来十年的发展规划，并对当前集团的商业板块进行全面的梳理和展望。
杨子轩站在会议室中央的大屏幕前，屏幕上显示着一张巨大的全球商业地图，标注着行远集团在各大洲的业务布局。
“各位，今天的会议至关重要，我们将共同探讨行远集团未来十年的发展方向和战略目标。”杨子轩的声音沉稳有力，“当前，我们的业务已经覆盖了全球多个重要市场，但这还远远不够。接下来，我将为大家详细介绍集团的