冽。
颇有总裁的威压,好像她不应该仅仅是一个部门经理。
众人忙着做笔记,有些想找茬的,也不会蠢到现在发话。
先把这个项目稳住,总比丢了西瓜捡了芝麻的好。
季晚清冷的声音持续输出,包括设计进度、团队分工以及与吴镇宇那边团队的协作。“设立专项小组,确保每个环节都精益求精。设计组将负责创意产出和技术支持,营销部门将负责市场调研和品牌推广,而生产部门则需确保产品质量与交期。各部门需紧密配合,发挥各自优势。”
季晚点了几个人名,这几个都是公司里部门组的老人了,平常都是沉默寡言,想自告奋勇,也不好意思开口。
索性她就开个好头,交给这样的人她也放心,这种人基本都是闷声做大事,总比嘴上满嘴跑火车,实则一点事不想出力的强。
公司的蛀虫,她到时要一个一个拔出来。
“还有什么问题吗。”
“没什么问题了,大家就按照这个方案去做吧。”
主管部门的人开口,季晚做的方案足够详尽,就差把饭喂到嘴里了。
再有人提出意见,就是蠢材了,难免不让人怀疑,是怎么做到部门经理这个位置的。
没有问题,会议室里的人也该走的走散的散,季晚整理好东西准备撤,就见部门主管主任叫住了她。
“季经理。”
“在呢,怎么了。”
“这次给部门拉了这么大业务,要是能成,一定给你升职。”
季晚笑了笑,颔首道:“放心,我会脚踏实地自己爬上去的,不用走什么后门。”
主任一愣,随后点了点头,目送季晚离开会会议室。
他是公司里的老人了,见过公司的荣华衰败,在禹城几十年的商业帝国,若是真的倾倒颓败,他第一个痛心疾首。
二小姐一回来,就能做出如此成绩,季总和夫人在天上,肯定在天有灵含笑九泉了。
想着想着,老主任忍不住抹抹眼泪,如果大少爷也能回来该有多好。