这可绝对不是过奖，您给我们带来了一个巨大的惊喜。”
这时，其他轧钢厂的领导也都进入会议室。
“厂长，会议可以开始了。”李副厂长提醒道。
“好，会议开始。”杨厂长坐回了刚才的位置。
其他人也陆续入座。
“会议开始前，我们需要处理一些其他事务。”
“这些事情涉及易中海故意损坏机器以及在机器维修过程中造成二次损坏的问题，你们对此有何看法？”杨厂长首先询问，显然他已经得知昨天的事件。
\"杨厂长，我认为我们必须对此事采取严肃的处理措施，给予严重处罚。\"李副厂长在杨厂长发言后立即表明了态度，几名领导也立即附议。
看来在这个时候，李副厂长的影响力不亚于杨厂长。
\"那你们有什么具体建议？\"
\"开除，我们不能容忍这样的员工。\"
\"附议！\"
听到这些，杨厂长皱起了眉头。
昨天他对何雨柱等人进行了严厉批评，但从来没有考虑过开除他们。
毕竟这个时期解雇一个工人是相当麻烦的。
于是杨厂长摇了摇头：“开除并不妥当，毕竟易中海是八级钳工，直接开除太可惜了。”
\"那按照杨厂长的意思，我们应该如何处理呢？\"李副厂长笑着说道。
实际上，他一开始就没有期望杨厂长会同意开除易中海他们。
然而，他还是提出这个建议，目的就是为了张友仁。
他清楚张友仁与易中海之间的关系。
无论杨厂长出于何种原因，只要他表示不同意，张友仁肯定会感到不舒服，这样他更有可能倾向于他这一边。果然，他太聪明了。
杨厂长随即提议道：\"不如降级吧，易中海应该降级为七级钳工。\"
\"就降一级太轻了吧。如果不是张友仁提醒，昨天易中海的行为可能导致人员伤亡。
经过片刻沉默，杨厂长点头同意了。\"……好！\"
李副厂长看到杨厂长的同意，向张友仁眨了眨眼，似乎在说这事办的怎么样。
张友仁